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丁寧なケアを実践できる、先進的な看護体制に惹かれました。

堺市立総合医療センターを選んだ理由は、早い段階から多くの経験を積み、スキルアップにつながる急性期病院で働きたいと考えていたからです。一方で、急性期病院は入院期間が短く、限られた時間の中で多くの対応が求められるため、患者さんと関わる時間が少なくなりがちだと学生時代の実習を通して感じていました。
就職活動中、当院の病院見学で見たのは、病棟をエリアごとに分けてチームで情報を共有しながら取り組む看護体制でした。動線が整理されることで業務に無理が生じにくく、患者さん一人ひとりに目を向けやすいと感じました。当時から私がめざすのは、患者さんはもちろん、ご家族にも寄り添い、「あなたが担当でよかった」と喜んでもらえる看護師になることです。そんな私にとって、きめ細かな看護体制が現場で取り入れられている様子を、自分の目で見て理解できたのが、当院を志望する大きな決め手になりました。

支えられた経験を、次の世代へ。「みんなで育てる」指導体制があります。

新人時代は、先輩がプリセプターとして指導についてくれたほか、新人教育専任の病棟担当者や現場の先輩方など、立場の違う人がそれぞれ気にかけてくれる指導体制が整っていました。大変なときも一人で抱え込まずに相談でき、心が軽くなったのを覚えています。
私も３年目のときにプリセプターを経験しました。新人さんと一緒に手順書を見直したり、看護師としての姿勢を伝えたりする中で、基礎を学び直す良い機会になりましたし、「患者さんと丁寧に関わりたい」という自分のめざす看護師像を改めて確認する時間にもなりました。また、一人で指導を抱え込むのではなく、周囲のスタッフと連携しながら関われる点は、指導する立場としてもありがたかったです。
「みんなで育てる」環境の中で、新人さんは多くのスタッフと関わりながら、自然と病棟の雰囲気に馴染んでいけると思います。こうした積み重ねが、病棟や病院全体の良い循環につながっていると感じています。

ライフステージが変わっても、変わらずに頑張り続けたいと思える環境です。

産休・育休を経て、最近復職しました。子どもは院内保育施設でしっかりと見てもらえるため安心して仕事に集中できますし、近くにいるので体調不良などの急な呼び出しがあった際に対応しやすいのもいいですね。現在は夜勤のない勤務形態で、17時ごろには退勤しています。当院はこうした育児支援をはじめとした各種制度が整っていて、家庭と仕事の両立ができる環境です。周囲にも両立しながら活躍するスタッフが多いので、同じ立場の人がいる心強さがあります。
仕事とプライベートのバランスを取りながら無理なく働けるからこそ、日々の業務にしっかり向き合い、前向きにスキルアップをめざすことも可能です。ライフステージが変わっても、自分のペースで成長を続けていける点は、当院で働く大きな魅力だと実感しています。