【中途採用】事務総合職（管理課：施設管理）

正社員

●大規模修繕及び各種改修プロジェクトの統括管理
　・中長期修繕計画の策定・更新
　・設計会社・施工会社との技術的な打ち合わせ、進捗管理
●コスト管理・品質管理
　・業者から提出された見積書の精査、査定、価格交渉
　・工事図面のチェック、現場での施工品質・安全の確認
●院内調整業務
　・工事に伴う騒音、振動、粉塵対策の立案と各診療科への説明・調整
　・工事エリアの区分け、患者・スタッフ導線の確保
●緊急・特殊トラブルへの技術的助言
　・（保守業者が対応する前の）設備故障の原因切り分けと、恒久的な対策の立案

月給233,700円以上
※一律ベースアップ手当含む
※経験・スキル等により異なる

★賞与（業績手当有）年2回支給（令和7年度実績）
★社会保険完備（地方災・雇用・健康・厚生年金）

4年大卒 職務経験5年／年収476万円
4年大卒 職務経験10年／年収537万円
※ベースアップ手当、業績手当（4.5か月：令和7年度実績）、時間外手当（20時間/月）を含む

大阪府堺市西区家原町1丁1番1号 （ Google Map ）

JR阪和線「津久野駅」より徒歩5分

8:30～17:00
（実働7時間45分・休憩45分）
☆残業は月20時間程度　

※試用期間6ヶ月あり。待遇に変更なし
※非公務員型の採用になります

以下①～③をすべて満たす方
【実務経験】
①ゼネコン、サブコン、設備設計、又は中～大規模施設において、建築　　
又は設備工事の施工管理・現場監督経験（5年以上）がある方
【資格要件】
②1、2級建築施工管理技士、又は1、2級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保持している方
【スキル】
③CAD図面の読解、工事工程表の作成・管理、及び工事見積の査定実務ができる方

土曜・日曜・祝日
※配属先によって年に数回程度の土日祝勤務有。その場合は振替休日取得
年末年始休暇
有給休暇制度※時間有給可能
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇・休業
リフレッシュ休暇
特別休暇

☆年間休日124日（令和8年度実績）+有給休暇

昇給制度有
賞与（業績手当）年2回有（令和7年度実績）
住居手当（新規学卒の採用者のみ新卒から7年支給）、通勤交通費支給、時間外手当、子ども手当、業績手当（4.5ヵ月分※令和7年度実績）、ベースアップ手当など
社会保険完備（地方災・雇用・健康・厚生年金）
地方公務員災害補償制度
階層別研修制度
職員厚生会（ベネフィットステーション）
※映画館・ホテル・ツアー旅行・飲食店・通信教育・フィットネスジム等各種割引有
職員表彰制度

院内保育所「ぞうさん」（定員あり）

職務内容は採用時のものです。予めご了承ください。

【求める人財像】
・「発注者」として：ゼネコン・サブコン、設備設計等に対し、専門知識を持って対等に交渉・指示ができる方
・「院内調整」として：医療現場（医師・看護師等）の制約を理解し、工事との橋渡しを粘り強く行える方
・「経営への貢献」として：見積書の精査やコストダウンができる方
・中央監視等のルーチン業務ではなく、能動的にプロジェクトを推進する力をお持ちの方

【望ましいスキル・経験】
・病院、老健施設、又は稼働中のビルにおける「居ながら改修（稼働中工事）」の経験
・病院特有のインフラ（医療ガス、非常用発電機、空調の陰圧制御等）に関する知識

まずは下記応募ボタンよりご応募ください。

その後当法人よりメールを返信させていただきます。
メール本文の法人ホームページのURLをクリックいただき
応募方法の表記に沿ってご応募下さい。

［1］履歴書（様式は市販のもので可。写真貼付のこと）
［2］職務経歴書
※履歴書にメールアドレスを記入してください
※応募書類は一切お返ししません

なお、受験に際して取得した個人情報は、
個人情報保護法に基づき適正に管理し、
採用に関する事務以外の目的への利用はしません。
ただし採用者の個人情報は、人事情報として使用します。

〈送付先・問合せ先〉
〒593-8304
大阪府堺市西区家原町1丁1番1号
地方独立行政法人 堺市立病院機構
法人本部 法人事務局 人事部 人事課 採用係

072-274-3140

（直通）
人事課　採用係